Info


Opetushenkilöstön täydennyskoulutukset

Suomen eOppimiskeskuksen päättävistä yhteisöjäsenistä muodostettu konsortio toteuttaa 2011 – 2013 täydennyskoulutusten sarjan, jossa pyritään löytämään avaimia tietoyhteiskuntaan yhdistämällä valtakunnallisia tavoitteita paikallisen arjen reunaehtoihin. Täydennyskoulutukset ovat Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta. 
Oppilaitosjohdon koulutuksia järjestetään neljä, joista yksi kokonaan verkossa. Koulutuksen pituus on kolme seminaaripäivää ja näiden lisäksi tuettua etätyöskentelyä ja konsultaatiota.
Yleissivistävän ja ammatillisen opetuksen opettajien Open päivitys -täydennyskoulutuksia järjestetään molempia 10 kertaa eri alueilla. Yhteen koulutukseen otetaan 20 osallistujaa. Koulutuksen laajuus on 5 op. Open päivityksen portaittaiseen malliin kuuluvat myös kouluttajakoulutus ja pienet vertaisryhmät. Todistukset myöntää Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK.
Täydennyskoulutusten eräänä keskeisenä toimintana on sovellusideoiden ja didaktisten ratkaisujen kierrättäminen – kaikkea ei tarvitse todellakaan keksiä ja tehdä yksin. Open päivitys on mukana kehittämässä valtakunnallista opettajien täydennyskoulutuksen Opefoorumia.

Open päivitys

Yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen opettajille suunnattu Open päivitys tulee lähelle arjen työtä vertaiskoulutusmallin avulla. Tavoitteena on kasvattaa oppilaitoksissa olemassa olevan teknologian hyödyntämistä niin, että täydennyskoulutuksesta seuraa todellista työn uudistumista ja helpottumista.
Vähäinenkin teknologia luovasti ja tehokkaasti käytettynä suo paljon mahdollisuuksia työskentelyn rikastamiseen. Vanhoja työtapoja on syytä arvioida kriittisesti ja jostain vanhasta on luovuttava. Koulun on seurattava aikaa ja mielellään oltava osa suunnan näyttämistä.
Open päivityksen koulutusmalli on kolmiportainen. Ensimmäinen porras on suunnattu opetustyön kehittämiseen orientoituneille opettajille, jotka ovat motivoituneet kouluttamaan omia kollegoitaan. Toinen porras muodostuu viiden opintopisteen koulutuksesta, jonka yhtenä osana uutta työtapaa laajennetaan kollegiaaliseen vertaistyöskentelyyn.
Opettajien täydennyskoulutuksiin liittyy henkilökohtaisen osaamisen arviointia ja ammattitaidon kehittämisen välineitä. Ammatillisen koulutuksen Open päivityksessä kiinnitetään myös erityshuomiota opetusteknologian soveltamisesta työelämäyhteyksiin, työssäoppimiseen ja työelämälähtöisten oppimisympäristöjen kehittämiseen.
Koko täydennyskoulutusten ajan, kevätlukukauden 2013 loppuun saakka, ylläpidetään ja toimitetaan avointa tukipalvelua, johon suodatetaan internetin ylitarjonnasta käyttökelpoisia välineitä niin pedagogiseen johtamiseen, opetuksen suunnitteluun kuin oppimistilanteiden toteuttamiseen.


LUOTI - Luotsaa tietotekniikkaan


Miten tieto- ja viestintätekniikka integroidaan opetuskäyttöön? Mikä on sosiaalisen median toimintalogiikka kouluissa? Miten kehittää toimintakulttuuria ja johtaa opettajista koostuvaa asiantuntijaverkostoa? Miten verkostoitua koulun ulkopuolisten sidosryhmien kanssa?
LUOTI - Luotsaa tietotekniikkaan -täydennyskoulutus on oppilaitosjohdolle kohdistettua Opetushallituksen rahoittamaa, osallistujille maksutonta henkilöstökoulutusta jossa haetaan vastauksia mm. yllä oleviin kysymyksiin.

Koulutus keskittyy kolmeen keskeiseen painopistealueeseen: 1) tieto- ja viestintätekniikan hankinta ja käyttöönotto oppilaitoksissa (koulun sisäinen toimintakulttuuri), 2) etäopetus ja verkkokokoukset (luokan ja opetuksen toimintakulttuuri) sekä 3) tiedotus ja viestintä uudella teknologialla ja sosiaalisessa mediassa (koulun ja sidosryhmien välinen toimintakulttuuri). Koulutus vahvistaa oppilaitosjohdon uusien toimintamallien sekä verkostotyöskentelyn kehittämistä. Lisäksi yhteisöllisyys ja vertaistyöskentely tukevat osallistujien kokonaisvaltaista ammatillista kehittymistä.’)

Tavoitteena on konkreettisella, arjen toimintaan suuntaavalla tavalla monipuolistaa tieto- ja viestintätekniikan ja sosiaalisen median hyödyntämistä johtamisessa, yhteistyössä, viestinnässä ja organisaation kehittämisessä. Teknologian haltuunotossa korostetaan pedagogisen johtamisen mahdollisuuksia ja asioita lähestytään toimintakulttuurisena toimintana.

Hankkeen Facebook-sivut löytyvät osoitteesta: Facebook.com/luotikoulutus


Toteuttajat

Suomen eOppimiskeskuksen täydennyskoulutusten toteuttajajoukkoon kuuluvat Fronter, HAMK Hämeen ammattikorkeakoulu, HCI Productions, Innowise, Mediamaisteri, Mobiletools, NewTEC, Otava, Pedapoint, Somea, Suomen Oppimispelit, TIEKE, Valopi ja WSOYpro.

Christian Komonen / Fronter Nordic

Olen Christian Komonen ja toiminut TVT-kehitystehtävissä toistakymmentä vuotta. Ennen siirtymistäni Pearsonille (Fronter Nordic)toimin Opetushallituksessa.
    Olen ehdottomasti sitä mieltä, että TVT :lla tulisi olla luonteva paikkansa oppijan arjessa. Näyttäisi siltä, että heräämistä on tapahtunut. Muutos lähtee sekä ylhäältä että alhaalta. Systeeminen muutos lähtee ylhäältä ja edellyttää nykyisen tiedon muuttamista strategiaksi ja käytännöksi (OPS, TVT-strategia, resurssien allokointi, vastuutus, ja aikataulutus). Tätä tulisi normittaa OPS:ien kautta. Muutosta tuetaan mm. ketterillä täydennyskoulutuksilla ja yritysyhteistyöllä. Olisi suorastaan hölmöä olla panostamatta oppimisympäristöjen nykyaikaistamiseen.

    Christian Komonen
    Sales Manager
christian.komonen (at) fronter.com
+ 358 40 710 4816
    Fronter Nordic
    Urho Kekkosen katu 4-6 E
    00100 Helsinki
http://fronter.fi
www.frontersupport.com
www.facebook.com/fronternordic
www.youtube.com/user/SareptaFronter



Olen Ari-Matti Auvinen ja tehnyt töitä organisaatioiden digitaalisten oppimisen ja osaamisen palveluratkaisujen kanssa 1990-luvun alusta. Oppimisratkaisujen puolella olen ollut kehittämässä verkkopohjaisia oppimisympäristöjä (WOPPI) ja erilaisia työnteon tukijärjestelmiä. Osaamisen kehittämisen puolella olen osallistunut KOMPPI- ja OSMA-palveluratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen. Opettajien osaamista olemme kehittäneet myös Suomen ulkopuolella, mm. erilaisissa EU-hankkeissa ja Venäjälle suuntautuneissa lähialuehankkeissa.

Minulla on etuoikeus tarkastella digitaalista maailmaa niin työn kuin tutkimuksenkin näkökulmasta - teen tällä hetkellä lisensiaatintyötäni Aalto-yliopistoon verkkoyhteisöjen sisäisistä laadusta.
Ari-Matti Auvinen
HCI Productions Oy
Kutomotie 16 A, FIN-00380 HELSINKI, FINLAND
phone: +358 10 231 0940 fax: +358 10 231 0941
mobile: +358 40 512 5725
mailto:ama.auvinen@hci.fi
http://www.hci.fi



INNOWISE
Harto Pönkä (KM) toimii sosiaalisen median kouluttajana ja konsulttina yrityksessään Innowisessa. Arkityöhön hänellä kuuluu myös erilaisten verkkopalvelujen suunnittelu ja kehittäminen, josta esimerkkinä ensimmäinen suomalainen wikipalvelu Purot.net. Harto on kirjoittanut sosiaaliseen mediaan keskittyvää Lehmätkin lentäis-blogia vuodesta 2006 alkaen. Vuosina 2007-2010 hän toimi Oulun yliopistossa tutkien ja opettaen koulutusteknologiaa ja sosiaalisen median käyttöä oppimisen ja tiedonrakentelun tukena. Harton laajempi esittely: http://harto.wordpress.com/esittely/
   Harto Pönkä, Innowise
   +358 (0)400 500 315
   harto.ponka@innowise.fi
   http://www.innowise.fi/
   http://purot.net/ - uuden sukupolven wikipalvelu avattu!


Olen Merja Sjöblom, tieto- ja viestintätekniikan osaamisen ja koulutuksen asiantuntija. Työskentelen tällä hetkellä TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry:ssä (www.tieke.fi), taloon olen tullut vuonna 2004. Aiemmin tein kymmenisen vuotta töitä tieto- ja viestintätekniikan kouluttajana ympäri Suomea ja maailmallakin. TIEKEssä teen töitä erilaisissa verkostoissa ja projekteissa, jotka liittyvät tieto- ja viestintätekniikkaan, tietotyöhön ja tietoyhteiskuntataitoihin, tehtäviini kuuluvat myös TIEKEntutkintojen ylläpito- ja kehitystehtävät sekä yhteistyö oppilaitosten, koulutusorganisaatioiden, yritysten ja julkisen sektorin kanssa .
LUOTI – Luotsaa tietotekniikkaan –koulutuksissa tehtäviini kuuluu itse seminaarisarjojen järjestelyt, puhujayhteydet, arviointi ja myös asiantuntijana toimiminen.
Vapaa-aikani minut löytää yleensä perheen ja ystävien parista, kävely- ja pyörälenkeiltä, uimasta sekä karavaariharrastuksen ympyröistä.
TIEKEstä lisätietoa www.tieke.fi, itse olen mm. Facebookissahttp://facebook.com/MerjaSjoblom ja LinkedIn-palvelussahttp://fi.linkedin.com/in/merjasjoblom


Anne Rongas


Open Päivityksen koulutushankkeessa olen koordinaattorin roolissa Suomen eOppimiskeskuksen työntekijänä. Olen kouluttanut opettajia sulauttamaan opetusteknologiaa ja nykynettiä oppimisen tueksi vuodesta 2004 alkaen. Perusfaktoja taustoistani löytyy CV:n tapaisesta, verkkopresenssi blogini ohesta.

Ensimmäisen elämäntyöni olen tehnyt maanviljelijänä (sikoja ja luomuviljaa). Suuren EU-mullistuksen inspiroimana lähdin opin tielle. Aikuiskasvatustieteen ja ope-opintojen jälkeen olin töissä 2001-2010 aineenopettajana ja opona Kotkan lukioissa, enimmäkseen aikuislukiossa (PS, FI, UE, ET, AT, OP). Ensimmäisen opevuoden keväältä alkaen olen tuottanut kaiken opetusaineistoni avoimeen nettiin. Itse paljon etäopiskelleena ja etäopettaneena hyvän verkko-oppimisen etsiminen on edelleen kiinnostuksen kohteeni.

Valopi Oy
Olen Jarmo Tanskanen Valopi Oy:stä. Teen ja ylläpidän oppimisteknologiaa, sisältöjä ja alustoja. Koulutan ja ohjaan asiakkaitani opetusteknologian ja pedagogiikan rajapinnassa. Pääpaino pedagogiikan ja hyvien käytänteiden puolella. Olen nyt yrittäjä Valopissa ja aikaisemmin yliopistossa (DI, TkL, opettajapätevyys, tekniikka) ja työelämässä projektitehtävissä, opettajana ja opetuksen kehittäjänä. Kiinnostuksen kohteena ovat myös e-oppimisen laatu ja toiminnan arviointi ja kehittäminen.


http://www.valopi.fi


Lisätietoja: Suomen eOppimiskeskus Titi Tamminen (040 869 6306, etunimi.sukunimi ÄT eoppimiskeskus.fi)  ja Anne Rongas (040 5181 229, gmail: rongas.anne)








Open Päivitys on Opetushallituksenrahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta. Osallistujat vastaavat itse mahdollisista matka- ja majoituskustannuksista. Sijaiskuluja ei korvata. Täydennyskoulutukset toteutetaan alueittain ja mahdollisimman lähellä koulutettavia.

















Ei kommentteja:

Lähetä kommentti

Tilaa: Blogitekstit (Atom)